(0 kr)

Varukorg

Stäng
Du har ingenting i din varukorg

Att kunna säkerställa medarbetarnas hälsa och säkerhet är en arbetsgivares viktigaste uppgift. För arbetsplatser där andningsskydd är en del av det dagliga arbetet ställs allt högre krav på att skydden inte bara fungerar, utan också att passformen är individanpassad.

Då våra ansikten varierar i form och storlek måste förstås våra andningsskydd också göra det. Tillpassningsprovning kallas metoden som säkerställer att varje individs andningsskydd passar användarens ansikte och fungerar på bästa sätt.

Förutom storlek och form måste också faktorer som ärr, ansiktsbehåring och viktförändringar tas i beaktning vid utprovning, så att skyddet sluter tätt mot ansiktet. Genom att anpassa skyddet individuellt och utföra tillpassningsprovningar minimeras risken för läckage, vilket i sin tur skyddar medarbetarna från skadliga partiklar, gaser och kemikalier.

SÅ GÅR PROVNINGEN TILL
Det finns två typer av tillpassningsprovning: kvalitativ och kvantitativ.

Kvalitativt tillpassningstest: Den här metoden bygger på användarens egen upplevelse. Genom att använda en testlösning, exempelvis baserad på Bitrex®, avgör användaren om skyddet är tätt genom att känna efter om de kan känna smaken av lösningen.

Kvantitativt tillpassningstest: Det här är en mer avancerad metod där ett instrument mäter graden av läckage runt skyddet. Metoden ger ett objektivt resultat och används ofta för mer avancerade, tätslutande andningsskydd.

NÄR SKA TESTERNA GÖRAS?
Tillpassningsprovning ska utföras:
• Vid inköp av nya andningsskydd.
• Vid byte av storlek, modell eller typ av skydd.

Exempel på förändringar som kan påverka
tillpassningen:
• Viktökning eller viktminskning.
• Omfattande tandvårdsarbete.
• Ansiktsförändringar, såsom nya ärr eller leverfläckar.
• Ansiktspiercingar.

ETT GEMENSAMT ANSVAR
Som arbetsgivare är det ditt ansvar att säkerställa att andningsskydd provas ut och anpassas individuellt. Ett och samma skydd passar inte alla – rätt storlek och modell är avgörande för att ge ett fullgott skydd. Genom att följa reglerna visar du att företaget prioriterar säkerhet och arbetsmiljö.

Läs mer om det nya lagkravet på arbetsmiljöverket – av.se